Die Welt um uns verändert immer schneller: Arbeitsprozesse und Technologien, unsere Lebensbedingungen und die Gesellschaft. Viele Menschen haben insbesondere mit den Veränderungen in der Arbeitswelt zu kämpfen: stetig wechselnde Aufgaben und immer wieder neue Projekte, organisatorische Änderungen, steigende Anforderungen und Belastungen. Von Arbeitnehmer*innen wird erwartet, ihre Anpassungsfähigkeit als Schlüsselqualifikation zu entwickeln und unter Beweis zu stellen. Dagegen tendieren wir Menschen auch dazu, Gewohnheiten beizubehalten und es uns in unserer Komfortzone kuschelig einzurichten. In diesem Seminar entdecken wir individuelle Wege, wie dem Druck des Wandels in der modernen Arbeitswelt erfolgreich begegnet werden kann - und wo die Grenzen der Flexibilität liegen.
Wo Menschen aufeinandertreffen, lassen sich Konflikte selten vermeiden. Ob im Familien- oder Freundeskreis, am Arbeitsplatz, oder in der Politik . Sie sind Teil unseres Zusammenlebens. Hintergrund sind oft unterschiedliche Bedürfnisse, Interessen und (Wert-) Vorstellungen. In diesem Seminar erarbeiten wir Möglichkeiten, wie wir Konflikte im beruflichen und gesellschaftlichen Kontext konstruktiv lösen, indem wir verschiedene Konfliktlösungstools erproben.
Wie entsteht Glück und welche Vorstellungen davon werden uns von unserer Gesellschaft vermittelt? Die Jagd nach dem ultimativen Glück motiviert Menschen auf der ganzen Welt - sei es als Goldsucher, Auswanderer oder in der Hoffnung auf den Traumprinzen oder das Topmodell. Doch was genau ist eigentlich das Glück? Können Menschen, die in Europa groß werden und nicht in ärmeren Ländern leben, von Glück sprechen? Und wenn dem so wäre, warum sind es dann viele scheinbar privilegierte nicht? Können nur Gesunde glücklich sein? Haben arbeitslose, obdachlose und mittellose Menschen einfach nur Pech gehabt? Warum erleben wir heute die Sehnsucht nach dem großen Glück so intensiv? Mit einer Portion Zuversicht nutzen wir die Chance, das Glück zu entdecken …
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