Der Auftrag:
Das Kassen Team der Ausstellung Expedition Nordmeere im Fischbahnhof Bremerhaven soll sich mit der neuen Ausstellung vertraut machen und im Sinne eines Changemanagements, die Identifikation mit der Ausstellung nach zweijähriger Umbauphase gefördert werden.
Das Vorgehen:
Anhand eines Rundganges durch die Ausstellung Expedition Nordmeere wird der Changemanagement Prozess in 4 Stationen nachvollzogen.
1. Im sicheren Hafen - Abschied nehmen von der "guten alten Zeit".
Einlagern, was nicht mitgenommen werden kann. In den Seesack packen, was auch zukünftig hilfreich ist.
2. Auf stürmischer See - Mit Widerständen umgehen, Ärgernisse aus...sprechen
Sich von Wut, Ärger, Frustration befreien
3. Fischfang - Entwicklungs- und Handlungsbedarfe definieren
Maßnahmen planen und entwickeln
4. Neue Welten entdecken - Die Chancen des Neuanfangs erforschen
Die positiven Seiten der Veränderung wahrnehmen und befürworten
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