Das einzig Beständige ist der Wandel (Heraklit)
Ob durch Modernisierung von Gebäuden und technischem Equipment, umfassenden organisatorischen und strukturellen Veränderungen durch Zusammenlegen unterschiedlicher Geschäftsbereiche, Sparzwang oder Wechsel im Management, Gründe für Veränderungen in Veranstaltungshäusern und -zentren gibt es viele.
Nicht immer lösen diese notwendigen Veränderungen bei Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden Begeisterung für das Neue aus. Vielmehr machen sich oftmals eher Irritation, Ängste und Widerstand bemerkbar. Als Führungskraft möchten Sie den Change Prozess professionell gestalten und dabei Ihr Team souverän durch die Veränderung begleiten. Nach kurzem theoretischen Einstieg in das Thema Change erarbeiten Sie sich im kollegialen Austausch Lösungsansätze zum professionellen Umgang mit den Veränderungen in Ihrem Unternehmen.
Themen des Workshops:
- Wie initiieren und begleiten wir erfolgreich Veränderungen?
- In welchen Phasen der Veränderung kann die Führungskraft welchen Einfluss nehmen?
- Wie schaffen wir Verständnis und Bereitschaft zur Veränderung im Team?
- Best Practice: Welche guten Erfahrungen haben Sie bereits gemacht?
© EVVC e.V. / Torsten Zimmermann
